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Showing posts from May, 2011

मच गई होड़ः भारत में बढ़ीं सबसे ज्यादा तनख्वाह

वर्ष 2011 में भारत में कर्मचारियों के वेतन में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी हुई है। जो कंपनी जितना ज्यादा वेतन बढ़ा रही है, वह जॉब मार्केट में उतनी ही आक्रामक मानी जा रही है। क्योंकि वह न सिर्फ अपने कर्मचारियों को रोकने के लिए हर संभव कदम उठा रही है बल्कि ऊंचे वेतन देकर बेहतर प्रतिभाएं अपने यहां लाने को तत्पर है।  निजी क्षेत्र में वेतन पर नजर रखने वाली एचआर कंसलटेंट कपनियों के अनुसार वेतन तो भारत में बढ़े ही हैं, सबसे ज्यादा कर्मचारियों को तरक्की भी यहीं दी जा रही है। आर्थिक मंदी के बाद से पूरी दुनिया में भारत सबसे तेजी से विकास के रास्ते पर है। यूरोपीय देश और अमेरिका हमसे पीछे हैं ही। एशिया पेसेफिक में भी चीन, कोरिया और जापान जैसे सभी देशों को भी हमने वेतन बढ़ोतरी के मामले में पीछे छोड़ दिया है। औसतन 12.9 प्रतिशत बढ़ोतरी के साथ शीर्ष पर हैं हम। हमारे यहां वेतन वृद्धि अगले कुछ और वर्षों में दस प्रतिशत से ज्यादा दर से जारी रहेगी। जबकि बाकी देशों में औसत वेतनवृद्धि 10 प्रतिशत से कम होगी। यह देश में बढ़ रही खपत, इंफ्रास्ट्रक्चर में ज्यादा निवेश, सेवा क्षेत्र में लगातार गति की वजह से है। मु...

Education sector shows indirect problem-solving :- "The consumer demand for quality education is huge, but it is highly regulated and undergoverned. Enter Indian edupreneur."

Oblique and indirect ways of solving complex problems abound in economic planning, infrastructure, public health and education. Direct solutions do not always work. Oblique solutions often turn out to be remarkably effective.  Our brain is wired to seek direct solutions, so such tangential solutions should not be pooh-poohed. But the tangent needs to be clearly articulated.      Yale University’s Charles Lindblom is one of the early advocates of incrementalism when he considered the role of ‘baby-steps’ or ‘muddling through’ in decision-making. Under most circumstances, policy change is evolutionary rather than revolutionary.  Lindblom arrived at this view through his study of welfare policies and trade unions across the industrialised world. In 1959, Lindblom wrote that there are two kinds of problems: those that are closed, determinate and with clear-cut objectives, which can be solved through a direct approach. Then there are those that have higher-level, am...

Lack of education 'keeping families poor'

An educational charity called today for a cross-party commission to examine the reasons why Britain has one of the worst rates of social mobility in the world. Sir Peter Lampl, chairman of the Sutton Trust, said while social mobility in the UK has stabilised in recent years it is still at a very low level compared to other European countries and the US, and that the chance of a good education was key to the problem. Children born in the UK in 1970 have less chance of escaping poverty than those born in 1958, according to the interim findings of research being carried out for the trust. Sir Peter told BBC Radio 4's Today programme that educational opportunities are still more likely to go to well-off people, despite a decade of Labour government. "We really have the worst of all worlds: we have got inequality of opportunity with inequality of outcome. I think we are in a really terrible position. This is too important for party politics and we need a cross-party commissi...

धुन्धलेशवर महादेव

धुन्ध्लेश्वर   महादेव   ये   नाम   संपूरण   शर्ष्टि   के   आदि   और   अन्तकर्ता   भगवान   शिव   का   एक   नाम   हैं   जो   की   जालोर   जिले   के   भीनमाल   तहसील   के   गजीपुरा   गाँव   में   स्थित   हैं . यहाँ   पर   हर   वर्ष   की   भांति   शिवरात्रि   को   मेला   लगता   हैं  ,  और   गाँव - गाँव   से   लोग   आते   हैं  .  इस   स्थल   की   एक   विशेषता   हैं   की -  जो   भी   लड़की   की   शादी   इस   गाँव   से   कही   दूसरी   जगह   होती   हैं   उसको   साल   में   एक   बार   नारियल   का   भोग   लगाने   जरुर   आना   पड़ता   हैं .  ऐसा   लोगो   का   मानना   हैं  . यहाँ ...